|
(25/02/2010) Cando se asinou o 4º Convenio de telemarketing,
introduciuse que os permisos por hospitalización
ou enfermidade grave, art. 29, que serán gozados
de forma continuada dentro dos 10 días naturais,
contados a partir do día en que se produza o
feito causante, inclusive.
Para
que os familiares puidesen atender ao enfermo
durante un período de tempo maior e evitar así
que nos primeiros días acumulásense todos e a
partir do terceiro atopásese o enfermo só.
Moitas
empresas quixeron vulnerar isto, negando de
forma sistemática este permiso se o familiar era
dado de alta, aínda que fose antes dos 10 días
marcados, dando por feito que o enfermo estaba
totalmente recuperado e non necesitaba axuda.
O
Tribunal Supremo liquidou esta situación coa
resolución dun recurso fallando que Declaramos o
dereito de todos os traballadores afectados a
gozar do permiso retribuido que establece o
artigo 29.1 c) do Convenio Colectivo do sector
de Contact Center, por accidente, enfermidade
grave ou hospitalización dun familiar, con
independencia de que devandito familiar siga ou
non hospitalizado, é dicir, sen que o simple
alta hospitalaria do parente leve de forma
automática a extinción ou finalización do
permiso.
|