|
|
|
|
|
|
(07/02/2011) Como todas e
todos os traballadores de Telemarketing sabedes, a
patronal de Contact Center négase a pagar o que
o sector tivo como elemento básico na
negociación, desde que se asinou o primeiro
Convenio Colectivo Estatal hai máis de 12 anos:
Unha subida salarial igual como mínimo ao IPC do
ano en curso.
Dende os sindicatos que negociamos e asinamos os
anteriores convenios, propuxemos á patronal, que
debido á situación económica de crise, estabamos
dispostos a renunciar neste momento económico
critico, a moitas
|
|
| |
das nosas reivindicacións e
dispostos a asinar un convenio por dous anos en
que só se recollesen subidas salariais mínimas,
que non fixesen perder o poder adquisitivo aos
traballadores do sector que xa teñen uns
salarios moi baixos, debido tamén á contratación
masiva a tempo parcial.
¡Pois nin isto están
dispostos a dar estes cicateros! Escúsanse dunha
maneira obscena, e sabendo mellor que ninguén os
baixos salarios deste sector, en que ao pasar xa
o ano 2010 negociando o convenio, non teñen que
facerse cargo de dita
subida, perdéndoa os traballadores así como os
seus consecuentes atrasos, entre 390€
e 470€, dependendo da
categoría profesional. Isto demóstranos, se se
pode aínda máis, que a patronal dilatou a
conciencia, con mala fe e premeditadamente a
negociación para agora escudarse niso e non
pagar.
¿Sería de recibo, que os traballadores con igual
argumento, baixemos nosa produción nun 3%?
PENSEMOLO. O que durante todos os anos
tomouse sen ningunha
obxección, aplicar o IPC como subida mínima dos
salarios neste sector, agora cuéstionase e
négase, dunha maneira traizoeira, ao ano da
negociación.
Xa tentaron, ao socaire da crise económica,
roubarnos o 1% que asinaran e tivemos que
arrincarllo mediante sentenza que nos deu a
razón. Querémosvos explicar claramente cal é a mezquina razón que fai actuar así a estes
"empresarios": Atrasan a firma de calquera
acordo, tentando que o convenio estatal que nos
regula as condicións laborais, bloquéese a perpetuidad e esteamos durante anos sen subidas salariares nin outras condicións que pensarán
non respectar nin pagar canto máis tempo vaia
pasando. Polo menos, pódeselles aplicar o
cualificativo de miserables, no sentido de que
sabendo os baixos salarios do sector, ademais
quérense quedar coa mínima subida que se tivo
desde os comezos deste convenio, sendo as
organizacións sindicais quen tentaron ir
dignificando as retribucións dos traballadores
de telemarketing.
Con semellante catadura moral, temos que
negociar. Desde Comfia-Comisións Obreiras
queremos facer fronte a esta pirataría
empresarial con toda a forza posible. Por iso,
alentámosvos e animamos a todos os traballadores
a que informedes os delegados das posibles
infraccións que vexades nas empresas ou nos
clientes para os que traballamos, que incumpran
nos seus centros: procedementos, instrucións,
protección de datos, saúde laboral, etc. e
participedes en todas as accións que as
organizacións sindicais propoñan. Estas
actuacións serán necesarias para conseguir un
Convenio que mellore as nosas condicións, pois
NON AUGURAMOS UN REPENTINO ATAQUE DE HONESTIDADE
E RESPONSABILIDADE EMPRESARIAL, se non todo o
contrario, un miserable ataque ás condicións xa
conseguidas.
|
|